RooMarkets
Équipe collaborative
Discussion professionnelle
Travail d'équipe
Conciergerie d'Affaires Augmentée

On ne remplace pas
l'humain. On lui
donne les moyens.

L'humain au cœur de vos services professionnels

RooMarkets combine orchestration humaine et outils digitaux pour structurer vos services premium à grande échelle. Pas une marketplace automatisée — une plateforme de valeur humaine qui grandit avec vous.

Service offert au Canada — Partenaires à l'international
Découvrir les Rooms
Défiler
01

Vous n'êtes plus seul

Derrière chaque PME, il y a un dirigeant qui porte tout. RooMarkets devient le bras droit que vous n'avez jamais eu — quelqu'un qui comprend vos urgences et qui agit.

02

On s'investit dans votre réussite

Ce n'est pas une plateforme impersonnelle. C'est un conseiller dédié, qui connaît votre entreprise, vos défis et vos ambitions. Votre succès est notre métier.

03

La technologie au service de l'humain

Nos outils automatisent ce qui peut l'être. Les décisions importantes ? Elles restent humaines. Toujours. C'est notre engagement envers vous.

Le constat

Vous savez ce que c'est : tout faire soi-même.

Réseau, RH, admin, coordination — vous jonglez avec tout. Et pendant ce temps, votre cœur de métier attend. Ce n'est pas un manque de volonté. C'est un manque de soutien.

01

Le temps disparaît dans l'administratif

Chaque semaine, des heures entières perdues en coordination, relances et paperasse — au lieu de développer ce qui compte vraiment.

02

Recruter coûte trop cher (et trop de temps)

Un DRH, un comptable, un chargé de projet — impossible à justifier quand l'équipe fait cinq personnes. Pourtant, ces compétences manquent cruellement.

03

Votre réseau professionnel s'étiole

Les connexions qui pourraient tout changer — partenaires, prestataires, opportunités — restent dormantes faute de temps pour les entretenir.

04

Les services sont fragmentés et épuisants

Un outil ici, un freelance là, un prestataire ailleurs. Rien ne communique. La coordination vous incombe — encore.

Impact concret

Votre quotidien, avant et après.

Aujourd'hui

Journée type — 10 heures

  • 3h d'emails, relances et coordination
  • 1h30 à chercher le bon freelance sur 4 plateformes
  • 1h de suivi RH (contrats, paie, absences)
  • 45min de gestion fournisseurs
  • Reste 3h45 pour votre vrai travail
Avec RooMarkets

Journée type — 10 heures

  • 30min de point avec votre conseiller dédié
  • RoomTalent s'occupe du sourcing talents
  • RoomAdmin gère l'admin et les suivis
  • RoomGeo active vos connexions locales
  • 8 heures pour la stratégie et la croissance
Connexion professionnelle
Matching B2B

Des connexions qui ont du sens.

Notre approche : un algorithme identifie les compatibilités, un conseiller humain valide chaque mise en relation. Parce qu'une bonne connexion, ça se construit — pas juste ça se calcule.

Les Rooms

Quatre espaces. Un seul interlocuteur.

Chaque Room est un service spécialisé, piloté par un conseiller humain. Vous choisissez celles dont vous avez besoin. Le reste, on s'en occupe.

Administration
RoomAdmin

Administration structurée

Vos processus admin enfin organisés. Suivi, coordination, conformité — sans que vous ayez à y penser.

En savoir plus →
Talents
RoomTalent

Talents et recrutement

Les bons profils, qualifiés par des humains. Matching intelligent puis validation personnelle — pour des recrutements qui tiennent.

En savoir plus →
Formation
RoomAcademy

Formation ciblée

Des formations qui répondent à vos vrais besoins — pas un catalogue. Montée en compétences mesurable.

En savoir plus →
Réseau
RoomGeo

Réseau géolocalisé

Connectez-vous aux bons partenaires et prestataires de votre territoire. Des mises en relation vérifiées et pertinentes.

En savoir plus →
Tarifs

Simple, transparent, sans surprise.

Commencez gratuitement. Évoluez quand vous êtes prêt. Résiliez quand vous voulez.

Découverte
Discovery
Pour comprendre comment RooMarkets peut vous aider — sans engagement.
$0/ pour démarrer
  • Diagnostic business complet
  • Consultation avec un conseiller
  • Plan d'action personnalisé
  • Accès aux ressources PME
Croissance
Scale
Pour les PME en forte croissance — un vrai bras droit opérationnel.
$997/ mois
  • Tout Business inclus
  • Conseiller dédié (15h/mois)
  • Gestion RH complète
  • Recrutement assisté
  • Formation équipe incluse
  • Revue stratégique trimestrielle

Dollars canadiens, hors taxes. Facturation mensuelle, résiliable à tout moment.

Parcours

Quatre étapes. Zéro complexité.

01

On écoute

Vous nous décrivez votre situation. Un premier échange pour comprendre vos enjeux, sans jargon.

02

On structure

Un conseiller analyse votre besoin et construit un plan d'action concret — avec les Rooms adaptées.

03

On active

Les Rooms entrent en action progressivement. Vous gardez le contrôle, on gère l'exécution.

04

On avance ensemble

Suivi continu, reporting clair, ajustements. Votre entreprise évolue — notre accompagnement aussi.

Nos fondamentaux

Ce en quoi on croit.

M

Mission

Libérer les PME de la complexité opérationnelle pour qu'elles se concentrent sur ce qui compte : leur métier, leurs clients, leur croissance.

Simplifier · Coordonner · Accélérer
V

Vision

Devenir la référence de la conciergerie d'affaires au Canada — un écosystème où PME, talents et prestataires convergent grâce à l'humain et la technologie.

L'écosystème B2B de référence
H

L'humain d'abord

Chaque décision critique est prise par un conseiller, jamais par un algorithme seul. La tech automatise le répétitif. Le jugement reste humain. Toujours.

Conseil · Écoute · Jugement humain
E

Efficacité mesurable

Zéro gadget. Chaque action vise un résultat concret : temps économisé, coûts réduits, embauches réussies. Si ça ne sert pas, on ne le fait pas.

Résultats · ROI · Pragmatisme
T

Transparence totale

Tarifs affichés, résultats reportés, données protégées. Pas de frais cachés, pas de clauses piégeuses. Vous gardez le contrôle et la visibilité.

Intégrité · Clarté · Contrôle
C

Continuité

On ne construit pas des relations de 3 mois. On s'investit dans votre croissance durable. Notre réussite dépend de la vôtre — et c'est voulu.

Engagement · Durée · Confiance
Cas d'usage

Des situations que vous reconnaîtrez.

Scénarios illustratifs basés sur notre méthodologie. Pas des promesses — des exemples concrets de ce qu'on peut faire ensemble.

RoomAdmin + RoomTalent
« On est six, le fondateur fait la comptabilité entre deux calls clients, et on a mis quatre mois à trouver un dev. »
Ce qu'on ferait

RoomAdmin structure l'admin en 2 semaines. RoomTalent identifie et qualifie 2 développeurs en 3 semaines. Temps admin réduit de 40%.

ST
Startup tech, 6 personnes
Montréal · Phase de croissance
RoomTalent + RoomAcademy
« Pas de DRH, la gestion RH est découpée entre trois personnes, personne n'a été formé depuis deux ans. »
Ce qu'on ferait

RoomTalent centralise les RH essentielles. RoomAcademy met en place un plan de formation ciblé. Deux recrutements réussis en 6 semaines.

AG
Agence de services, 12 personnes
Lyon · Structuration RH
RoomGeo + RoomAdmin
« Je passe mes soirées sur LinkedIn à chercher des partenaires locaux. Mon réseau stagne et mes contrats aussi. »
Ce qu'on ferait

RoomGeo active des connexions géolocalisées pertinentes. RoomAdmin gère le suivi et la coordination. 8 partenariats qualifiés en 6 semaines.

CO
Consultant indépendant
Paris · Développement réseau
Toutes les Rooms
« On double de taille en 12 mois. L'admin craque, les recrutements traînent, les prestataires ne sont plus suivis. »
Ce qu'on ferait

Activation progressive des 4 Rooms. Conseiller dédié 15h/mois. 3 postes pourvus, admin automatisée à 60%, équipe formée.

EC
E-commerce, 20 personnes
Montréal · Hypercroissance
RoomAdmin + RoomGeo
« Mes sous-traitants sont éparpillés, la coordination est un cauchemar, et je ne sais même pas qui est disponible localement. »
Ce qu'on ferait

RoomAdmin centralise la coordination prestataires. RoomGeo identifie 5 sous-traitants qualifiés dans la région. Productivité en hausse.

CB
Cabinet comptable, 8 personnes
Québec · Optimisation opérationnelle
RoomAcademy + RoomTalent
« Nos techniciens n'ont pas été formés depuis 3 ans. On perd en qualité et on n'arrive pas à recruter de spécialistes. »
Ce qu'on ferait

RoomAcademy déploie un plan de formation sur 3 mois. RoomTalent recrute 2 techniciens spécialisés. Erreurs réduites, équipe renforcée.

MF
Manufacturier, 35 personnes
Laval · Montée en compétences
Contact

Parlons de votre situation.

Pas de formulaire froid. Décrivez ce qui vous préoccupe — un conseiller vous propose un plan d'action. Gratuit, sans engagement, humain.

Réponse sous 24hConseiller dédiéPlan d'action concretDonnées protégées

Le processus est simple :

Vous décrivez votre situation. Un conseiller analyse votre besoin. Vous recevez un plan d'action avec les Rooms adaptées. Vous décidez — aucune obligation.

Envoi sécurisé. Aucun spam.

C'est noté.

Un conseiller vous contacte sous 24h.

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